Bukannya Rekrut Pemuda Enerjik, Perusahaan di Korea Selatan Ini Malah Pilih Lansia

Sabtu, Juni 17th 2017. | Berita Umum

TribunTravel.com/Arif Setyabudi

TRIBUNNEWS.COM – Perusahaan teknologi yang berbasis di Korea Selatan, EverYoung mempunyai cara unik untuk mengembangkan bisnisnya.

Perusahaan yang berada di kota Seoul ini punya cara yang sangat ketat dalam merekrut karyawannya.

Perusahaan yang didirikan tahun 2013 ini tidak merekrut pekerja biasa.

EverYoung mempekerjakan 420 manula yang berusia 55 hingga 83 tahun.

Budaya perusahaan Korea Selatan memaksa para pekerja untuk pensiun di usia 60 tahun.

Hal itulah yang ingin dirubah pendiri EverYoung, Chung Eunsung yang mengubah praktik tersebut dan membuktikan manula sama beharganya dengan pekerja muda.

(koreaboo.com)

Sampai saat ini dirinya masih konsistem memperkerjakan manula diatas 55 tahun.

“Korea sedang menua dan fenomena ini semakin cepat, jadi kami percaya partisipasi mereka dalam ekonomi yang sebenarnya, merevitalisasikannya, seperti hidup dalam masyarakat yang menua,” jelas Chung.

EverYoung sendiri adalah perusahaan pemantau konten yang melatih stafnya untuk menggunakan platform di Naver.

Sumber Artikel

Berita Terkait